Código de ética de la asociación Respirando con valor A.C
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I. DE LA ASOCIACIÓN RESPIRANDO CON VALOR A.C.
RESPIRANDO CON VALOR A.C. fue debidamente constituida como asociación civil en México. Su misión es promover la salud respiratoria y mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedades respiratorias crónicas, con especial atención en cáncer de pulmón, EPOC y otras afecciones respiratorias, a través de líneas de acción enfocadas en:
- Información y educación en salud respiratoria
- Apoyo psicosocial y acompañamiento integral a pacientes y familias
- Incidencia en políticas públicas de salud
- Programas comunitarios y de fortalecimiento institucional
- Detección oportuna, atención personalizada y fomento del autocuidado
La Asociación se ha consolidado como un referente en temas de salud respiratoria en México, impulsando la colaboración entre pacientes, familias, profesionales de la salud y autoridades, con el fin de construir una sociedad más informada y empática con quienes viven con enfermedades
respiratorias.
Entre sus principales objetivos se encuentran:
1. Promover el conocimiento sobre la detección oportuna del cáncer de pulmón y EPOC.
2. Facilitar el acceso a diagnóstico, tratamiento y apoyo integral a personas sin seguridad social.
3. Fortalecer el acompañamiento emocional y social a pacientes y sus familias.
4. Impulsar el autocuidado, la alfabetización sanitaria y la adherencia al tratamiento.
II. DE SU OBJETO SOCIAL
El objeto social de RESPIRANDO CON VALOR A.C. consiste en coadyuvar, desarrollar y ejecutar programas sociales y de salud que mejoren la atención, prevención y control de enfermedades respiratorias. Asimismo, participa en políticas públicas, campañas de sensibilización, actividades educativas y de capacitación para personal de salud, pacientes y población en general.La Asociación se adhiere a los códigos, normas y ordenamientos relacionados con la ética y la conducta de organismos nacionales e internacionales, en el marco de convenios, colaboraciones o
programas conjuntos en materia de salud respiratoria.
III. DEL ALCANCE DEL CÓDIGO DE ÉTICA
El presente Código de Ética aplica a todas las personas vinculadas con RESPIRANDO CON VALOR A.C., incluyendo:
- Asociados fundadores, activos, institucionales y honorarios
- Miembros del Consejo Directivo- Donantes, patrocinadores y aliados estratégicos
- Personal, colaboradores, voluntarios y consultores
- Terceros que tengan relación operativa o representativa con la Asociación
Cada integrante es responsable de observar y promover los principios de este Código, así como de actuar conforme a los valores institucionales de respeto, transparencia, empatía, honestidad y responsabilidad social.IV. LINEAMIENTOS DE ÉTICA DE RESPIRANDO CON VALOR A.C. Los asociados y colaboradores se comprometen a actuar siempre en coherencia con la misión y objetivos de RESPIRANDO CON VALOR A.C., enfocando sus esfuerzos en la mejora de la salud respiratoria de las personas.
PRINCIPIOS RECTORES:
1. Respeto, tolerancia y transparencia en todas las actividades institucionales.
2. Priorizar el interés social y de salud pública sobre cualquier interés personal o de terceros.
3. Ejercer independencia de criterio en la toma de decisiones vinculadas con la Asociación.
4. Actuar con integridad, evitando cualquier conflicto de interés o situación que comprometa la reputación institucional.
COMUNICACIÓN Y MANEJO DE INFORMACIÓN:
- Toda comunicación institucional deberá basarse en fuentes médicas fidedignas, evidencia científica y normas de salud vigentes.
- Se promoverá el diálogo constructivo y respetuoso con autoridades y actores del sistema de salud.
- La protección de datos personales y la confidencialidad de la información de pacientes, colaboradores o proyectos es un principio esencial.
Uso de Testimonios: Todo uso de testimonios, imagen o material audiovisual de pacientes debe contar con el Consentimiento Informado previo y explícito, respetando su privacidad y promoviendo una comunicación digna y veraz (Anexo A).
No Proselitismo Comercial: Nunca se promoverá la venta de ningún producto o medicamento, ni se compartirán nombres o datos de los beneficiarios con ningún patrocinador o donante.
RECURSOS Y TRANSPARENCIA:
- Se garantizará el uso responsable y transparente de los recursos financieros, materiales y humanos.
- Los informes financieros serán presentados periódicamente y, de ser necesario, auditados anualmente.
- Cualquier apoyo financiero o en especie será documentado conforme a las políticas internas y la normatividad aplicable.
CONDUCTA LABORAL Y SOCIAL:
- Queda estrictamente prohibida la discriminación, el acoso o la intimidación bajo cualquier forma.
- Se promoverá un ambiente de respeto a la dignidad, la diversidad y la inclusión.- Las actividades de la Asociación no tendrán ningún vínculo con campañas políticas ni propaganda partidista.
- Se evitarán conflictos de interés con instituciones públicas, empresas farmacéuticas o grupos proselitistas.
CONFIDENCIALIDAD:
- Toda información no pública sobre la gestión, estrategias o proyectos de RESPIRANDO CON VALOR A.C. se considerará confidencial.
- El deber de confidencialidad se mantendrá durante y hasta cinco años después de concluir la relación con la Asociación.
V. RELACIONES CON ACTORES CLAVE
1. Miembros del Consejo, Fundadores y Empleados
La transparencia, legalidad y responsabilidad son obligaciones permanentes.
Deben cumplir con las obligaciones legales, fiscales y administrativas vigentes.
La difusión veraz y oportuna de las actividades realizadas con recursos donados es parte esencial de su labor.
2. Donantes (Particulares o Públicos)
Los donativos son fundamentales para la operación de la Asociación; sin embargo, la prioridad será siempre proteger la integridad, privacidad y autonomía de los beneficiarios.
No se promoverá la venta de productos o medicamentos.
No se proporcionarán nombres ni datos personales de beneficiarios a ningún patrocinador o donante.
Las aportaciones deberán ser transparentes y libres de condicionamientos indebidos.
3. Relación con Beneficiarios
Todas las personas beneficiarias serán tratadas en condiciones de igualdad, sin ningún tipo de discriminación.
Cuando los recursos o apoyos sean limitados, se asignarán conforme al orden de solicitud y criterios previamente establecidos.
La atención deberá ser respetuosa, empática, digna y centrada en la persona.
4. Voluntariado
Los voluntarios serán informados de sus responsabilidades y deberán actuar alineados con los valores, misión y visión de la Asociación.
No podrán tomar decisiones a título personal cuando representen a RESPIRANDO CON VALOR A.C.Se alienta a los voluntarios a denunciar cualquier conducta inapropiada, poco transparente o contraria a los principios institucionales.
5. Relación con Sociedades Médicas
Las alianzas con colegios y sociedades médicas deberán basarse en objetivos comunes orientados al beneficio de los pacientes.
Todo convenio deberá formalizarse mediante acuerdos de colaboración o entendimiento.
Este Código de Ética será pieza fundamental en dichas colaboraciones.
6. Relación con Gobierno
Toda interacción con gobiernos municipales, estatales o federales deberá basarse en transparencia,
legalidad, cooperación institucional y respeto mutuo.
Se evitará cualquier forma de influencia indebida, conflicto de interés o participación en actividades partidistas.
7. Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento Ilícito
La Asociación implementará mecanismos razonables de verificación y control para prevenir la recepción o uso de recursos provenientes de actividades ilícitas.
No se aceptarán donativos cuyo origen no pueda verificarse.
Todo movimiento financiero deberá cumplir con la legislación aplicable y con estándares de transparencia.
8. Relacionamiento con la Industria Farmacéutica
El vínculo con la industria farmacéutica se regirá por los siguientes principios:
A. Respeto y no interferencia
La relación deberá respetar plenamente la independencia de criterio de la Asociación, de los profesionales de la salud y de los pacientes.
No podrá existir interferencia en la relación médico–paciente.
B. Claridad de propósito
Debe definirse con precisión el objetivo de cada colaboración, los beneficios esperados para los pacientes y los posibles riesgos directos e indirectos.
C. Privacidad
Se respetará la privacidad y confidencialidad de los datos de salud de los pacientes y de toda la información institucional.D. Prevención de conflicto de interés
No se aceptarán condicionamientos relacionados con promoción, prescripción, autorización o inclusión de medicamentos o insumos en cualquier sector.
E. Transparencia y rendición de cuentas
Toda interacción será documentada con claridad y estará sujeta a los principios de transparencia, auditabilidad y rendición de cuentas.
VI. VIOLACIONES Y SANCIONES
Las violaciones a este Código serán evaluadas por la Mesa Directiva y el Patronato, quienes determinarán las medidas correspondientes conforme a la normatividad interna y la legislación aplicable.
Serán consideradas violaciones, entre otras:
Uso indebido de recursos
Incumplimiento del deber de confidencialidad
Conflictos de interés no declarados
Actuación contraria a la misión y valores de la Asociación
Conductas que afecten la integridad, la seguridad o los derechos de los beneficiarios
VII. DIFUSIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL CÓDIGO
RESPIRANDO CON VALOR A.C. difundirá este Código entre todos sus miembros, aliados y colaboradores, promoviendo su conocimiento y cumplimiento.
El Código será revisado anualmente para incorporar mejoras, recomendaciones o cambios normativos.
Toda actualización deberá ser aprobada por la Mesa Directiva y comunicada oportunamente.
VIII. LÍNEA DE DENUNCIA
Se habilita el siguiente correo electrónico para la recepción de denuncias, inquietudes o reportes
sobre posibles irregularidades:
respirandoconvalor@live.com
La Asociación garantizará confidencialidad, protección del denunciante y seguimiento oportuno de
cada caso.
Elaborado en enero 2026
